Hay muchos pasos que rigen los modos de trabajar. Estos son el conjunto de intervenciones que aplicamos en los trabajos que emprendemos junto a nuestros clientes:
Área de Planeamiento:
¿Cuál es el mensaje a transmitir?, Perfil del público, intereses, motivaciones, deseos. ¿Cuál es el cambio de conductas que se quiere lograr? ¿Qué resultados se desean? ¿Cómo, a través de la acción elegida, mejoramos la gestión gerencial/operativa de nuestros clientes?
Área de Investigación:
¿Cuáles son los recursos (contenidos de la campaña) que mejor potencian el mensaje y aseguran los resultados?
Área de producción:
Implementación de los recursos. Aplicación de procesos metodológicos que garanticen el óptimo rendimiento de los recursos seleccionados en el segmento anterior.
Área de ejecución:
Evento en sí. Lanzamiento del mensaje
Área de evaluación:
¿Como llego el mensaje? Se operaron los cambios esperados?
Ventajas competitivas:
¿Qué hace que un producto o servicio sea único? ¿Qué lo distingue de los demás? ¿Qué lo hace líder?
No son los atributos del bien percibido independientemente, sino la combinación de una serie de elementos lo que convierte a una compañía en diferente.
Una campaña es una situación única, nueva, compleja, comprometida y de una fuerte exposición.
Para desarrollarla con éxito, La agencia de comunicación requiere reunir ciertos atributos:
· Correcta interpretación de lo solicitado por el cliente.
· Variedad e innovación en productos y servicios.
· Estructura y conocimientos para afrontar una gran demanda de comunicación
· Capacidad financiera y administrativa para adaptarse a las necesidades de los clientes.
· Logística, metodología y estilo distintivo.
· Transparencia, honestidad y confiabilidad.
· Fuerte compromiso con los objetivos de los clientes.
· Personal responsable e idóneo.
